photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités principales : - Participe à la tenue de la comptabilité (paiements fournisseurs, saisie de pièces comptables, états de développement de solde, etc.). - Participe à la gestion de la trésorerie de l'organisme (encaissement de chèques, saisie de dossiers de prélèvement C2S, etc.) - Utilise les différents applicatifs comptables spécifiques à l'Assurance Maladie. - Met à jour divers tableaux de suivi - Participe à la rédaction et à la mise en forme des revues analytiques et documents de synthèse. Capacités requises à la tenue du poste : - Connaît les principes de la comptabilité générale et budgétaire. - Maîtrise les outils bureautiques et possède une aptitude à s'approprier rapidement les différents applicatifs. - Dispose de bonnes capacités rédactionnelles. - Sait travailler en équipe.; - Discerner les informations confidentielles de celles qui sont diffusables. - Respecter et s'adapter aux échéances et aux flux en distinguant les priorités et les urgences. - Présenter les documents comptables en respectant les normes en vigueur. - Alerter sa hiérarchie sur des situations présentant un risque financier pour l'organisme - Coopérer avec les autres services de l'organisme[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la recherche de synergies Caf-CPAM, le candidat retenu sera amené à travailler pour le compte des deux organismes. Activités principales : - Assure le suivi et l'analyse des indicateurs de gestion de l'organisme (diagnostic de performance, déductions analytiques.) - Etablit des notes de synthèse périodiques et les présente à l'équipe de direction dans une démarche d'aide à la décision - Réalise des études ponctuelles sur l'efficacité et l'efficience des processus - Prépare, organise et suit les revues de gestion avec les pilotes - Suit la trajectoire des effectifs en collaboration avec le service RH - Exploite l'outil de suivi des activités des agents - Veille à l'application du Plan Comptable Analytique, procède aux régularisations nécessaires et transmet la balance analytique - Participe aux réunions régionales et nationales Compétences requises : - Connaissance de l'environnement institutionnel et de la cartographie des processus - Très bonne maîtrise des outils bureautiques - Connaissance en gestion et suivi de projet (plans d'action, indicateurs, bilans...) - Capacités d'organisation, d'adaptation, d'analyse et de synthèse (informations comptables,[...]

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